Über die Notenformel im Arbeitszeugnis ist alles gesagt worden. Sie ist auch selten das Interessante. Wer ein Zeugnis liest, findet an drei anderen Stellen mehr.
Die Reihenfolge der Aufgaben
Was zuerst steht, war wichtig. Steht eine Nebenaufgabe an zweiter Stelle und die Kernaufgabe erst im vierten Satz, sagt das etwas über die letzten Monate der Zusammenarbeit.
Was fehlt
Ein Zeugnis für eine Führungsrolle ohne einen Satz über Mitarbeitende ist eine Aussage. Nicht jede Auslassung ist Absicht, aber jede ist eine Frage wert.
Der letzte Absatz
Bedauern, Dank, gute Wünsche: fehlt eines davon, wurde es weggelassen. Das ist kein Beinbruch und lässt sich im Gespräch erklären. Wer es vorher weiss, wird nicht überrascht.