Laufbahn · Führung · Personalauswahl
Zeit, die Dinge in Ruhe zu ordnen.
Achtundzwanzig Jahre Personalarbeit, sieben davon als Leiterin Personal. Heute begleite ich einzelne Menschen durch berufliche Übergänge und berate Unternehmen, wenn eine Stelle richtig besetzt werden soll.
Über die Arbeit
Beratung, die nicht schneller ist als das Denken.
Ich habe lange im Personalwesen gearbeitet, zuletzt als Leiterin Personal eines Betriebs mit vierhundert Mitarbeitenden. Ich habe Stellen ausgeschrieben, Auswahlverfahren geführt, Trennungen vorbereitet und Führungskräfte durch schwierige Jahre begleitet.
Was in dieser Rolle wenig Platz hatte, war Zeit. Ein Gespräch dauerte so lange, wie der Kalender es zuliess. Heute nehme ich wenige Mandate an und lasse sie so lange dauern, wie die Sache es verlangt.
Ablauf
Zuerst zuhören, dann sortieren.
Ein Mandat beginnt mit zwei Stunden ohne Traktandenliste. Danach weiss ich, worum es geht, und Sie wissen, ob Sie mit mir arbeiten wollen.
Was folgt, richtet sich nach der Sache: manchmal vier Termine und ein neues Dossier, manchmal ein Jahr in grossen Abständen. Ich sage vorher, was ich für sinnvoll halte, und was nicht.
Leistungen
Vier Wege in die Zusammenarbeit.
01
Standortbestimmung
Vier Gespräche, in denen wir Ihre Lage sortieren: Rolle, Fähigkeiten, Verpflichtungen, offene Fragen. Am Ende steht eine Seite Papier.
02
Berufliche Neuorientierung
Begleitung nach einer Kündigung oder vor einem Wechsel: Dossier, Suche, Gespräche, Verhandlung. Einzeln oder in kleinen Gruppen, auch als Mandat des bisherigen Arbeitgebers.
03
Führung
Für Führungskräfte, die eine Rolle neu übernehmen oder mit ihr nicht mehr zurechtkommen. Ein fester Termin im Monat, dazwischen die Möglichkeit, kurz anzurufen.
04
Belastbarkeit
Einzelgespräche und Halbtage im Team zu der Frage, wie lange jemand kann, was er sich vorgenommen hat. Ohne Versprechen, mit klaren Übungen.
Die meisten Entscheidungen sind lange vorher gefallen. Die Arbeit besteht darin, das zu bemerken.
Marlen Zumstein
Bilder
Der Raum, in dem gearbeitet wird.
Kontakt
Ein erstes Gespräch dauert vierzig Minuten und kostet nichts.
Schreiben Sie mir, worum es geht, zwei Sätze genügen. Ich antworte innerhalb von zwei Arbeitstagen und sage auch, wenn ich nicht die Richtige bin.